Formazione sulla realtà aumentata

La realtà aumentata offre agli operatori in prima linea qualsiasi livello di esperienza con una formazione contestualizzata che consente l'apprendimento sul campo.

Che cos'è la realtà aumentata nella formazione?


Prima della realtà aumentata, le esperienze di formazione si svolgevano in aula o al fianco di dipendenti esperti. Affidandosi alla propria memoria, i tecnici e gli operatori faticavano a orientarsi tra i manuali cartacei e si rivolgevano agli SME per ricevere assistenza sul campo. La formazione basata sulla realtà aumentata funge da "mentore digitale" che fornisce istruzioni visive contestuali che i dipendenti possono utilizzare durante il lavoro. Gli utenti imparano sul campo, conservano meglio le informazioni ed evitano di interrompere gli esperti.

Sfide della formazione nel settore manifatturiero e dell'assistenza

Forza lavoro in pensione ed elevato tasso di abbandono

Dopo la formazione, i nuovi assunti dipendono in larga misura dagli esperti in materia per l'assistenza sul campo, in particolare quando i manuali cartacei non offrono i dettagli e il contesto visivo necessari. Tuttavia, man mano che un numero sempre maggiore di lavoratori con esperienza va in pensione, portando con sé le loro preziose conoscenze, sono sempre meno gli esperti disponibili a supportare e guidare i nuovi assunti. Inoltre, a causa dell'elevato tasso di abbandono e turnover della forza lavoro manifatturiera, la formazione di ciascun gruppo di nuovi assunti è dispendiosa in termini di tempo e denaro.

Maggiore complessità dei prodotti

Prodotti sempre più complessi rendono molto più difficile formare i nuovi dipendenti, soprattutto data la mancanza di istruzioni sufficienti per affrontare tale complessità. Avere meno esperti disponibili per fornire supporto non fa che esacerbare questa sfida.

Strumenti e processi obsoleti

Strumenti e processi obsoleti possono rendere la formazione meno efficace, aumentare la durata della formazione e rallentare la comprensione. Le aziende manifatturiere hanno bisogno di una soluzione di formazione che fornisca dettagli e contesto visivo, che consenta agli utenti di svolgere il lavoro e che riduca l'onere per gli SME di assistere i nuovi assunti.

Dove è più utile la formazione con la realtà aumentata?

Le sfide legate alla produzione e all'assistenza richiedono un approccio innovativo alla formazione. Le aziende manifatturiere leader si rendono conto che il modo migliore per fornire esperienze di formazione è un supporto continuo tramite istruzioni contestuali basate sulla realtà aumentata. Quando gli operatorii in prima linea hanno accesso a istruzioni 3D dettagliate nel contesto del loro ambiente fisico, sbloccano efficienze durante l'intero processo di formazione e al di là dello stesso.

Onboarding

Molti neoassunti hanno poca o nessuna esperienza nel settore manifatturiero, il che rende il processo di onboarding lungo e costoso. Dotare i neoassunti di realtà aumentata è un approccio più efficace all'onboarding. Con istruzioni contestualizzate, immagini 3D e indicazioni in tempo reale, l'AR accelera l'onboarding, supporta gli operatori sul lavoro e migliora la produttività. La realtà aumentata consente inoltre di aggiornare e distribuire i materiali di onboarding in qualsiasi momento. Scoprite di più

Formazione sulla conoscenza del prodotto

Le macchine di oggi sono complesse ed eterogenee. Un prodotto può avere più versioni diverse con componenti interni leggermente diversi. I materiali cartacei con istruzioni 2D non dispongono del contesto visivo strategico necessario per comprendere appieno le complessità. La realtà aumentata consente ai tecnici di visualizzare una versione digitale della macchina o di sovrapporre parti interne a quelle fisiche. Indipendentemente dalla loro esperienza, gli operatori in prima linea traggono vantaggio dalla formazione sulla conoscenza dei prodotti di realtà aumentata per visualizzare apparecchiature complesse. Scoprite di più

Sicurezza

Le macchine industriali di grandi dimensioni sono pericolose se non utilizzate correttamente. La consultazione di manuali lunghi e macchinosi distoglie l'attenzione dei dipendenti dalle loro attività, creando un impatto sulla produttività e rischi per la sicurezza. La realtà aumentata fornisce supporto continuo e indicazioni in tempo reale, garantendo il coinvolgimento, l'efficienza e la sicurezza degli operatori in prima linea. Può anche fornire avvisi chiari in caso di parti specifiche pericolose o garantire che un dipendente indossi i DPI adeguati. Scoprite di più

Miglioramento delle competenze

La formazione AR non è solo per i nuovi assunti. Gli operatori in prima linea, in qualsiasi fase del ciclo di vita dei dipendenti, possono utilizzare la realtà aumentataper conoscere nuove varianti di prodotto o rinfrescarsi la memoria su un'attività che non completano spesso. L'accesso alla realtà aumentata per il miglioramento delle competenze garantisce che questi lavoratori rimangano produttivi senza interrompere gli esperti per ricevere supporto. Scoprite di più

Vantaggi della formazione in realtà aumentata

Mentre i produttori affrontano queste sfide comuni per la forza lavoro, la realtà aumentata si sta dimostrando una soluzione ideale per la formazione. Potenziare la forza lavoro con la formazione basata sulla realtà aumentata produce importanti vantaggi aziendali.

Mentre i produttori affrontano queste sfide comuni per la forza lavoro, la realtà aumentata si sta dimostrando una soluzione ideale per la formazione. Potenziare la forza lavoro con la formazione basata sulla realtà aumentata produce importanti vantaggi aziendali.

Riduzione dei tempi di formazione

Con la realtà aumentata, gli operatori in prima linea possono dedicare meno tempo all'apprendimento in aula e più tempo all'apprendimento sul lavoro con indicazioni AR contestuali. La riduzione dei tempi di formazione migliora la produttività degli operatori in prima linea e accelera la comprensione.

Con la realtà aumentata, gli operatori in prima linea possono dedicare meno tempo all'apprendimento in aula e più tempo all'apprendimento sul lavoro con indicazioni AR contestuali. La riduzione dei tempi di formazione migliora la produttività degli operatori in prima linea e accelera la comprensione.

Fidelizzazione dei dipendenti

Investire nella forza lavoro aiuta i dipendenti a sentirsi apprezzati. La formazione AR migliora il coinvolgimento e l'esperienza complessiva dei dipendenti offrendo un'interessante alternativa ai metodi di formazione tradizionali.

Investire nella forza lavoro aiuta i dipendenti a sentirsi apprezzati. La formazione AR migliora il coinvolgimento e l'esperienza complessiva dei dipendenti offrendo un'interessante alternativa ai metodi di formazione tradizionali.

Facilità di collaborazione

La formazione in realtà aumentata migliora la collaborazione consentendo la condivisione delle conoscenze e l'assistenza remota. Gli utenti possono accedere alle conoscenze degli esperti in qualsiasi momento attraverso i contenuti acquisiti oppure possono anche connettersi con un esperto da remoto per risolvere i problemi in tempo reale.

La formazione in realtà aumentata migliora la collaborazione consentendo la condivisione delle conoscenze e l'assistenza remota. Gli utenti possono accedere alle conoscenze degli esperti in qualsiasi momento attraverso i contenuti acquisiti oppure possono anche connettersi con un esperto da remoto per risolvere i problemi in tempo reale.

Riduzione dei costi di formazione

Prima, gli operatori in prima linea seguivano la formazione in aula e si affidavano agli esperti per il supporto sul campo. La realtà aumentata riduce le risorse necessarie per la formazione fornendo tutte le informazioni necessarie agli operatori in prima linea in un'unica esperienza.

Prima, gli operatori in prima linea seguivano la formazione in aula e si affidavano agli esperti per il supporto sul campo. La realtà aumentata riduce le risorse necessarie per la formazione fornendo tutte le informazioni necessarie agli operatori in prima linea in un'unica esperienza.

Aumento della produttività degli esperti

Poiché la formazione AR funge da mentore digitale sempre disponibile per supportare gli operatori in prima linea, il carico di lavoro per gli SME viene alleggerito e hanno quindi più tempo da dedicare alle proprie attività.

Poiché la formazione AR funge da mentore digitale sempre disponibile per supportare gli operatori in prima linea, il carico di lavoro per gli SME viene alleggerito e hanno quindi più tempo da dedicare alle proprie attività.

Iniziate con il vostro mentore digitale

Sfruttate l'impatto della realtà aumentata come mentore digitale per supportare gli operatori in prima linea senza distogliere gli esperti dal loro lavoro importante.

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Automotive

Produzione

Scienze della vita

La formazione AR aiuta gli operatori in prima linea a garantire che i <a href="/it/resources/augmented-reality-on-demand/implementing-ar-for-training">dispositivi medici</a> funzionino correttamente e ricevano un servizio di qualità.

Pubblica amministrazione, aerospaziale e difesa

Automotive La guida dettagliata e la tecnologia di visione a raggi X migliorano le istruzioni di lavoro per migliori risultati di formazione con veicoli complessi e personalizzati. Produzione La formazione basata sulla realtà aumentata aiuta gli operatori degli stabilimenti a familiarizzare con prodotti complessi attraverso visualizzazioni 3D e istruzioni dettagliate. Scienze della vita La formazione AR aiuta gli operatori in prima linea a garantire che i dispositivi medici funzionino correttamente e ricevano un servizio di qualità. Pubblica amministrazione, aerospaziale e difesa Gli operatori in prima linea nel settore aerospaziale e della difesa a livello federale sfruttano la formazione con realtà aumentata per migliorare la produttività e ridurre i periodi di inattività.

Come utilizzare la realtà aumentata nella formazione

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Scoprite come gli esperti possono acquisire, condividere ed espandere le loro conoscenze nei contenuti di formazione con Vuforia Expert Capture.

Scoprite come Vuforia Studio consente la creazione di istruzioni 3D ed esperienze di formazione.

Scoprite come Vuforia Chalk favorisce la collaborazione in tempo reale tra operatori in prima linea ed esperti attraverso annotazioni digitali su una vista condivisa.

Domande frequenti sulla formazione in realtà aumentata

Trovate le risposte alle domande più frequenti sull'utilizzo della realtà aumentata per la formazione della forza lavoro.

Quali sono i passaggi per implementare la realtà aumentata nella formazione?

Il primo passo per implementare la realtà aumentata nella formazione consiste nell'utilizzare le istruzioni e le immagini di formazione già disponibili. Da qui, potete migliorare ulteriormente le soluzioni di formazione AR con i modelli 3D dell'organizzazione per un contesto aggiuntivo e il supporto dell'AI. Funzionalità aggiuntive, come il wayfinding e i dati IoT in tempo reale, possono essere particolarmente utili per fornire tutte le informazioni necessarie ai dipendenti. Una volta completata, la soluzione di formazione AR può essere facilmente scalata e condivisa all'interno dell'organizzazione.

Come funziona la formazione con realtà aumentata?

La formazione AR prevede l'ottenimento di informazioni contestuali a cui gli utenti non possono accedere attraverso manuali 2D. Questo contesto può essere presentato attraverso il riconoscimento di immagini, oggetti o modelli per una formazione pratica con potenziamenti digitali che "aderiscono" all'oggetto fisico. In alternativa, l'AR consente il riconoscimento dei piani in modo che gli operatori in prima linea possano accedere a una versione digitale della macchina per una formazione immersiva senza il rischio di danneggiare un prodotto fisico.

Quanto costa la formazione in realtà aumentata?

Il costo della formazione in realtà aumentata dipende dal software in uso e dal modo in cui lo utilizzerete. Il costo iniziale può essere minimo, soprattutto se si utilizzano dispositivi esistenti. Investire in dispositivi HMD ed espandere l'impronta della realtà aumentata per consentire più utenti aumenterà il costo della realtà aumentata per la formazione.