SIAMO PTC
LA NOSTRA CULTURA
Come il mondo che ci circonda, la nostra azienda è in continua evoluzione e i nostri dipendenti fanno da guida. Con una cultura che è insieme innovativa, inclusiva e divertente, PTC è il posto ideale per costruire una carriera appagante.
INNOVATIVA
PTC è un posto dove prosperano le nuove idee, piccole o grandi che siano.
INCLUSIVA
La diversità di pensiero è fondamentale per l'innovazione e PTC si impegna al massimo per offrire ai dipendenti un ambiente di lavoro inclusivo di tutte le culture, provenienze ed esperienze di vita.
DIVERTENTE
Bisognerebbe essere felici di andare al lavoro ogni giorno. Dagli eventi sociali settimanali al giorno di congedo per il compleanno, cerchiamo sempre nuovi modi per rendere il lavoro divertente.
Fate la differenza in PTC
La nostra azienda abbraccia il cambiamento e celebra i dipendenti che mettono in discussione lo status quo. Scoprite come alcuni dei nostri dipendenti abbiano impiegato il loro ingegno e la loro passione per migliorare la nostra attività e la vita in PTC.
Scoprite tutto sulla #vitainPTC
Date un'occhiate dentro PTC per vedere come sia lavorare qui.
Apprezzo il fatto che ogni giorno porti con sé nuove sfide. È un ambiente di lavoro dinamico e interessante. PTC non solo adotta le misure necessarie per rimanere un'azienda leader nell'innovazione digitale, ma investe molto anche nella soddisfazione dei dipendenti.
Molly Hair, CAD Account Executive, Boston, Massachusetts, Stati Uniti
PTC offre a tutti i suoi dipendenti, senza preclusioni, percorsi di crescita professionale e opportunità di carriera. Le persone sono amichevoli, di mentalità aperta e propense a cogliere nuove sfide. Vista dall'interno, PTC è un'azienda persino migliore di quanto mi aspettassi e sono onorata di farne parte!
Nao Sato, Specialista nell'acquisizione di talenti
PTC è un posto davvero unico per lavorare. Offre un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata, assicura molteplici opzioni di formazione per aiutarti ad avere successo ed è piena di persone simpatiche e amichevoli. Quando lavori su progetti all'avanguardia nel campo dell'IoT e della realtà aumentata, contribuisci a plasmare le tecnologie più innovative del mondo!
Ibrahim Fakhoury, Senior Manager - Redazione tecnica, Haifa, Israele
PTC è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità senza alcuna discriminazione
PTC si impegna a fornire uguali opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e i candidati. Le assunzioni vengono effettuate senza distinzioni basate su razza, sesso, identità di genere, età, nazionalità, stato civile, religione, disabilità, orientamento sessuale, qualifica di reduce o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge (EEO is the Law Poster, EEO is the Law Supplement, Pay Transparency Nondiscrimination Provision). Consultate la nostra politica di azioni positive qui. Grazie a questa politica aziendale, PTC può contare su un personale altamente qualificato e competente che contribuisce a rafforzare la posizione competitiva conquistata da PTC nel mercato globale.
PTC si adopera per rendere PTC.com accessibile a tutti gli utenti. Se desiderate ulteriori informazioni sull'accessibilità del sito Web PTC o necessitate di assistenza per completare la procedura di invio della domanda, potete contattarci al numero di telefono (781) 370 5691. Queste informazioni di contatto vengono utilizzate per le richieste di sistemazione e non possono essere usate per richiedere informazioni sullo stato delle candidature.
Per i candidati a posizioni professionali negli Stati Uniti, PTC partecipa al programma E-Verify e utilizzerà E-Verify per confermare l'autorizzazione all'impiego. Per maggiori informazioni su E-Verify, consultate le informative dedicate a E-Verify (inglese/spagnolo) e al diritto al lavoro (inglese/spagnolo).
Per i candidati a posizioni professionali in Ontario, Canada, PTC applica una politica e procedure relative alla sistemazione delle persone con disabilità conformi all'Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Per ricevere una copia della politica aziendale o per discutere della procedura di PTC per la definizione di un piano di sistemazione in caso di disabilità, contattate Tonia Scott, responsabile aziendale delle risorse umane per il Canada, al numero di telefono (519) 884-2251.