PTC 的永續發展

我們致力讓 PTC 成為永續發展程度更高的公司。

我們不只勾勒美好的永續願景,更能協助打造美好世界。


我們都有創造的力量,可協助這個世界迎向永續發展的未來。PTC 的每位員工,除了開發科技導向的解決方案來協助客戶推動自家的產品永續發展計畫之外,更是不遺餘力地為我們所處的環境與社群貢獻一己之力。

我們的 ESG 重點領域

我們深信自己有能力對客戶、員工、產品和我們所屬的社群帶來正面影響。我們不斷演進的 ESG 計劃有助 PTC 成為更值得信賴的技術合作夥伴與首選雇主,並在當地社群之間佔有重要地位。

我們深信自己有能力對客戶、員工、產品和我們所屬的社群帶來正面影響。我們不斷演進的 ESG 計劃有助 PTC 成為更值得信賴的技術合作夥伴與首選雇主,並在當地社群之間佔有重要地位。

環保

產品供應、溫室氣體排放

產品供應、溫室氣體排放

社交

員工薪酬和留任、多元化、公平和共融、社群參與

員工薪酬和留任、多元化、公平和共融、社群參與

治理

永續發展和良好的公司治理、符合道德的行為和法規遵循、網路安全和資料隱私權、ESG 監督和治理

永續發展和良好的公司治理、符合道德的行為和法規遵循、網路安全和資料隱私權、ESG 監督和治理

PTC 2023 年影響報告

我們的 2023 年影響報告分享了我們為因應全球社群面臨的挑戰,而推動的計劃、進展和工作。

報告中重點介紹我們對近期減碳和長期凈零排放目標的承諾,以及我們的軟體如何支援製造業客戶的永續發展計劃。我們還分享了諸多方式,說明我們如何為員工培養共融文化,以及回饋所生活和工作的社群。

閱讀報告
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我們的承諾

我們的地球

PTC 致力為客戶提供所需的技術和解決方案,幫助他們創造更永續的產品和流程。

我們也努力透過以下方式降低對環境造成的衝擊:

  • 「致力達成科學碳排放目標」計劃
  • LEED 白金級認證總部
  • 為我們的全球據點優先考慮能源效率和公共交通的可達性
  • PTC 綠色政策員工冠軍網路
  • 選擇符合我們減碳承諾的供應商

我們的員工

我們正在多元化、公平、共融和社會影響工作的基礎上再接再厲,目標是打造共融的文化,讓我們在個人生活和專業上都能充分發揮。

PTC 擁有:

  • 超過 7,000 名全球員工
  • 11 個員工資源群組和 5 個全球大使群組
  • 在 16 個國家/地區獲選為最佳工作環境

我們的社群

我們利用「創造的力量」的其中一種方式,是在所屬的社群中行善。我們的「PTC for Good」計劃涵蓋志工服務、員工捐助、企業捐助、PTC 基金會等活動,以啟動我們的全球生態系統。我們以下列工作而自豪:

  • 透過 PTC 基金會和 PTC, Inc. 提供的慈善捐助,著重於 STEM 和教育、社群支援與環境永續發展
  • 透過我們的員工捐助配對計劃,讓我們的員工選擇對他們而言重要的非營利組織
  • 有助於支援和擴大具影響力的社群組織工作的企業計劃和夥伴關係
  • 我們的 PTC 教育方案為超過 100 萬名學生和教育工作者提供資源和支援

支援客戶的永續發展計劃

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我們致力幫助客戶實現其長期永續發展目標,同時提供創新的解決方案,即刻推動高影響力的永續發展改善項目。我們的軟體使客戶能透過打造設計、製造、服務和報廢實體產品的現代化方式,來降低對環境的衝擊。

探索永續創新
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探索 PTC 如何帶來正面影響

案例研究

了解 PTC 軟體如何協助客戶大幅節省材料、能源和廢棄物。

PTC for Good:齊心協力

了解 PTC for Good 如何透過員工主導的基層計劃和活動發揮影響力。

PTC 綠色政策

這個全球員工冠軍網路致力推廣每天做出微小的改變,以增進 PTC 的永續發展。

支援 STEM 教育

了解 PTC 的 Onshape 如何讓所有學生和教育工作者都能接受 STEM 教育。

2020-2021 年 CSR 報告

我們的 2020-2021 年報告重點介紹我們的企業社會責任計劃和努力。

2022 年永續發展重點

請參閱我們的 2022 年永續發展重點和 SASB 表格。